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CDI | Social Media Manager (H/F)
Raison d’être du poste
- Contribuer au développement de la notoriété et l’image de la marque :
- Augmenter de manière significative les communautés Julbo
- Renforcer la présence et l’activité de Julbo sur les médias sociaux
- Gérer l’image de marque sur les médias sociaux
Tâches principales
- Elaborer, suivre et partager le planning éditorial
- Exploiter, optimiser et diffuser des contenus pour alimenter les différents canaux
- Partager le contenu auprès de nos réseaux
- Contribuer à la création de contenus : news, grands formats, conseils, mise en scène produit..
- Community management - animer, engager et développer la communauté en France et à l’International via nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn…
- Développer des partenariats avec les leaders d’opinion et influenceurs pour renforcer l’e-réputation de la marque
- Recommander, piloter et monter des opérations de promotion pour la diffusion de notre contenu : liens avec les partenaires, sites spécialisées…
- Gestion de l’UGC
- Lancer, suivre et mesurer les performances des campagnes publicitaires sur les médias sociaux
- Mesurer et analyser les actions, l’audience…
- Assurer une veille concurrentielle et technologique sur le web
Profil recherché
- Formation supérieure en communication ou marketing/communication ou journalisme
- 3-4 ans minimum d’expérience dans une fonctions similaire, si possible dans une société internationale du milieu outdoor
- Maitrise de la gestion et administration de sites, blogs et réseaux sociaux (Facebook, Instagram…)
- Très bonne maitrise de l’anglais et si possible de l’allemand
- Connaissance et intérêt pour les sports de glisse et d’outdoor
- Fort intérêt pour les nouvelles technologies
- Maitrise des logiciels d’édition et retouches, photos et vidéo
- Expertise dans les outils de mesure de la performance
Qualités
- Bon communiquant
- Capacité à coordonner et piloter des projets et prestataires
- Esprit d’équipe
- Sait travailler de manière agile
Informations complémentaires
- Rattachement hiérarchique – Digital Marketing Manager
- Poste basé dans le Jura à Longchaumois au siège de l’Entreprise
- CDI
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer : peyre[a]potentiel-conseil.fr
CDI | Programmeur - pilote UGV (H/F)
Descriptif du poste
Sous l'autorité du Directeur Industriel et responsable développement, conçoit le programme à partir du fichier 3D d’un outillage et/ou d’une pièce mécanique, et choisit les outils afin de réaliser sur une machine de fraisage 3 ou 5 axes, la pièce conforme au niveau qualité attendu, dans les délais définis et au meilleur coût de fabrication.
Activités : reponsabilités, tâches à effectuer
- Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage
- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée
- Réaliser le programme d’usinage, le simuler pour vérifier les parcours, l’ajuster
- Réaliser des usinages
- Contrôler la conformité des équipements pour anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...)
- Garantir la qualité et le rythme des opérations
- Sélectionner des fournisseurs
- Assurer la maintenance niveau 2 des machines d’UGV
- Assurer la veille technologique pour son domaine d’activités
- Etre force de proposition vis-à-vis du concepteur industriel pour faire progresser le savoir faire de l’entreprise
- Former des collaborateurs à des procédures et procédés et apporter du support à ses collègues
- Renseigner et mettre à jour des banques de données techniques sur les outils, le logiciel et les programmes pour automatiser la programmation des usinages
- Tenir son espace de travail propre et rangé
Savoirs : connaissances requises pour occuper le poste
- Connaître les matières à usiner (caractéristiques techniques, nouveaux matériaux...)
- Connaître les équipements utilisés et leur capacité d’usinage
- Connaitre les règles de programmation et d’usinage.
- Connaître la CFAO et maîtriser un logiciel de programmation
- Connaître les outils du contrôle qualité (dimensionnel)
Savoirs faire : expérience professionnelle nécessaire ou missions à accomplir
- Etre contributeur au guide de conception interne
- Communiquer avec les différents membres de l’équipe développement et la hiérarchie
- Contribuer à l'intégration et transmettre son expérience et ses connaissances aux nouveaux arrivants et collégues en place
- Utiliser le logiciel de programmation d’usinage
- Analyser, exprimer, argumenter, proposer des actions correctives et/ ou solutions et prendre des décisions par rapport à un problème technique sur la base de faits en suivant une méthodologie précise
- Rédiger des documents techniques
- Valider la sécurité à l’usage des produits conçus
- Participer à la recherche des moyens et outils pour mettre en œuvre une politique d’améliorations des délais, de développement de la qualité, du respect de la sécurité et de réduction des coûts.
Savoirs être : aptitudes personnelles et comportementales
- Etre positif, capable de garder sa motivation et son efficacité malgré les contrariétés, les difficultés, les échecs.
- Etre collaboratif, capable de travailler en équipe ; coordonner son travail avec celui d’autres personnes.
- Etre force de proposition, impliqué, capable de suggérer des améliorations.
- Etre Conforme, être rigoureux, capable d’appliquer les procédures, les consignes, les règles définies
- Etre curieux
- Etre ordonné, capable de classer et ranger, tenir propre (5S)
- Objectifs pour le passage au niveau supérieur : passage expert
- Etre capable d’améliorer les process , par exemple automatisation, solutions pour gagner du temps en programmation et usinage
- Extrapoler des concepts pour les maillons précédents pour optimiser la programmation et le phase d’usinage.
- Etre capable d’assurer les maintenances niveau 3
- Piloter un collaborateur autonome dans la fonction usinage ou programmation
Début : 2 novembre 2020
Statut : cadre - niveau maîtrise
Lieu : Longchaumois (39400)
Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation à eric[at]julbo.fr
CDI | TECHNICIEN LABORATOIRE RX (H/F)
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du responsable du laboratoire et après une formation sur les équipements, vous assurez la fabrication des verres (surfaçage), la découpe et le montage. Vous participez à la maintenance des équipements.
Profil recherché
De formation optique, (BTS ou BEP), vous bénéficiez d’excellentes aptitudes techniques et d’une bonne expérience de montage en magasin. Votre implication, votre rigueur et votre expérience dans le milieu,seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir avec nous. Nous vous proposons d’accompagner JULBO dans son expansion.
Mutuelle prise en charge par l’entreprise / Participation
Horaires : du Lundi au Vendredi.
Début : 30 avril 2020
Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation à eric[at]julbo.fr
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Née en 1888 au coeur des montagnes Jurassiennes, la marque Julbo est aujourd'hui dirigée par deux frères : Christophe et Matthieu Beaud et toujours située à Longchaumois. Représentée dans près de 90 pays, notre entreprise familiale emploie plus de 150 personnes avec une filiale aux Etats-Unis, Williston. Au fur et à mesure des années, Julbo a puisé dans ses racines de protection solaire en milieu extrême pour s'ouvrir à tous les amoureux d'outdoor et surtout auprès des enfants, les plus vulnérables. Dotée d'un fort esprit outdoor, la marque s'est ensuite développée à travers les masques, casques et lunettes de vue pour devenir un acteur majeur dans l'industrie de l'eyewear. |
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100 employés 40% du CA Distribuée dans |
